同志们：

早上好！在这个2019年的夏天，在我们美丽的桂湖湖畔有一场美丽的遇见，就是我们遇见了你们，而你们遇见了彼此，这就是缘份。因为缘分，你们从天南海北，五湖四海来到桂林；因为缘分，你们从不同的大学，不同的地方相聚桂医附院。

今天，无论你们是什么专业，来自何方，都有一个共同的名字，就是桂医附院人。所以这里，我代表桂医附院全体员工，欢迎我们的新同事，欢迎你们！

桂医附院建于1958年，到今天整整61年，61年前，我们十几位医护人员，从我们现在的院办公楼开始，当时还是个门诊，一步一步有了今天。61年风雨兼程，砥砺奋进。一代又一代桂医附院人艰苦奋斗、不怕牺牲、甘于奉献，将桂医附院建成今天桂北地区最大，综合实力最强的附属医院。今天，从你们的脸上，我看到了朝气、青春、活力。我相信，因为你们的加入，桂医附院的明天一定会更加美好！

今天是我们的新职工见面会，让我想起20年前，我也大学毕业，从长沙来到桂林。当时发生了一个意外，我从长沙出发来桂林报到，火车在衡阳，半夜的时候翻车，整个列车有好几节车厢完全翻了，轮子朝上，车顶朝下，所幸我那节车厢没有翻车，我只是站在走道上，因为突然停车，整个身体往前倾，但是没有受伤。之所以讲这个经历，就是想和大家说，我们走出大学这个象牙塔，人生就会面临各种困难、各种挑战。

今天，我作为院长，也作为一个兄长，跟大家分享一下我的一些感悟。首先，是转变。对你们而言，从大学到单位，从校园到社会，要实现转变。我想，你们现在很多人，可能像金庸的小说主人公一样，从小上山拜师学艺，十八年学成下山，感觉自己手持倚天剑，有一种倚天既出，谁与争锋的感觉，畅想未来，有一种踏遍青山人未老，风景这边独好的理想和愿景。当然，还有一些人感觉大学就结束了，就要来到社会了，自己还没准备好。有种什么呢？尚未佩妥剑，转眼便江湖的忐忑感。我想这两种感觉，都要有。既要横刀立马的担当和勇气，又要有剑指苍穹、仗剑走天涯的自信与豪迈，还要有纸上得来终觉浅的谦虚谨慎的态度。读万卷书还要行万里路，实践是检验真理的唯一标准。医学是一门经验科学，是一门实践科学。如果是做IT，那么一个20多岁年轻人的能力可能要远远超过四五十岁的老员工。但是，对于医学，一个20多岁的年轻人，很大程度上是赶不上四五十岁的老专家的。医学是一门经验科学，需要累积，需要沉淀。所以说，你们要做好这种从大学到单位，从校园到医院的转变。

第二个转变，就是从个体到团队的转变。在大学里面，我们可以凭自己的努力，躲进小楼成一统，一心只读圣贤书，管他春夏与秋冬。凭个人的努力，我们的学业可以很好，可以拿奖学金，可以评优秀博士、优秀班干。但是到了医院，就需要团队，要有团队的概念。习主席说：独行快，众行远，一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法。一个团队想走得远，必须要合作，要相互沟通，相互协调，这样才能走得更快更远。

所以，这是我们感悟到的第一个关键词：要转变。

第二个关键词，就是不忘初心，牢记使命。

大家都知道，我们现在全国上下都在进行“不忘初心，牢记使命”的主题教育。不忘初心，牢记使命，就是要首先提高政治站位，增强四个意识，树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”；要筑牢信仰之基，补足精神之钙，把握方向之舵。这方向很重要，方向错了，与目标背道而驰，南辕北辙。有句话讲得很好：人最怕的就是在错误的方向上认真地做事情。我们有很多年轻人很有天赋，也很有斗志，可是因为这个价值观很不一样，发生了蜕变，结果走错了路。

不忘初心，牢记使命。初心是什么？使命是什么？作为共产党员，我们知道，我们的初心和使命就是：为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。人民对美好生活的向往就是我们奋斗的目标。而作为医务人员，我们的初心是什么？我想每位医学生在踏上校园的时候就应该知道，“除人类之病痛，助健康之完美”，就是我们的初心，我们的使命。人民对健康生活的需要，就是我们医务人员的初心和使命。习近平总书记说：走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。我希望，不管你们的未来多么的光辉灿烂，都不要忘记你们的初心。我希望，不管是5年、10年以后，愿你们历尽千帆，归来仍是少年。这里的少年不是说你们年龄比别人年轻，而是希望你们不管经历任何事情以后，都能保持你们的初心。

第三个关键词就是：卓越。

我相信你们的过去都是非常卓越的，因为你们一个个从高中考上大学，有些读完大学后还读完硕士、博士，有些还是上8年制的天之骄子。应该说，在你们的学习阶段，都非常优秀，非常卓越，但现在到了单位到了医院，你们要成为一位卓越的医生，以后，还要建一个卓越的团队，建设一个卓越的医院。

那么，在医院里面什么样才是卓越呢？

我们行医过程中最重要是什么？是安全！我们做医生、做护士、做任何事情，安全是第一位的，没有安全所有一切都免谈。光有安全还不够，还得有效果。对于患者，我们除了保证安全以外，我们希望我们的治疗是有效的，能解决病人的问题。

那么是不是既有安全，又有效果就可以了呢？我们医院是一个单位，同样也是社会，我们要面临各种各样的社会人士，有具有高素质的、高层次的人才；也会面对文化、素质相对欠缺的人，他们有的可能理解你的讲话，也可能短时间不能理解你。

你们应该经历过，在手术室里面，有些老师一边操作，一边闲谈，这个时候可能患者并没有完全麻醉，你们所讲的话，他们全听在耳朵里面，就会很气愤。你想一想，手术做完了效果也很好，但是你们认为这是一个卓越的事吗？很显然不是。

比方说，孕妇在分娩过程中，经历各种痛苦，我们没给她相应的镇痛，没有相应的安慰，那么分娩可能成为她一辈子梦魇。现在我们国家鼓励生二胎，我估计很多人不想生，你们认为这是一种很好的、卓越的医疗行为吗？

还有一些因为与病人之间三言两语不合，然后跳起来，跟病人大吵大闹，骂得痛快，你们认为这是一个好的卓越的行为吗？

所以，我觉得除了安全和有效以外，还需要尊重患者，还需要以人为本、人文至上。

我把我理解得这几个关键词组合了一下：以人为本（human first）、卓越（outstanding）、尊重（respect）、安全（safety）、有效（effective）。大家组合一下看是什么单词？horse，马，是一匹马。你们要成为卓越的医务人员，就要成为一匹好的战马。想成为一个卓越的团队，一匹马是不够的，需要很多匹马组成一个战队，需要马与马之间的合作。我们作为医务人员，合作什么？手术、操作，需要合作吗？怎么合作？沟通就显得很重要，在你们进入社会，进入医院以后，你们不但需要与同事沟通，不但需要与上级沟通，不但需要跟下级沟通，还有最重要的，跟你的患者沟通。

沟通在医疗行为中非常非常重要。我举个简单的例子，在我读博士的时候，我管的一个病号，我们的老师从部队转业来的，知识我们先不谈，当时他沟通欠缺，每天早上我们一帮博士、硕士跟他查房，他跟病人之间没有什么交流，比如患者告诉他这里痛这里麻，他就：哎，这种没办法。他没去解释，也没有去给病人安慰，并没法给病人希望。结局是什么？就是有一天早上，我们的清洁人员去厕所打扫卫生的时候就发现有一扇厕所门打不开，然后，她搬凳子想看看里面发生了什么，结果她发现一个病人双腿跪地，用皮带在厕所的门把上吊自杀了。大家想想厕所门有多高啊？这样也能够吊死人。可见这个患者的求死欲望是多么强烈。因为他生无可恋，未来没有任何希望，每天在经受痛苦，没有明天。

我讲这个例子是想让你们明白，你的沟通，你的表达，你跟病人之间的情感交流、语言交流，要给患者希望，要让他感觉有明天，有未来。所以，我在装修我们的新健康体检中的时候，我告诉基建科，一定要将体检中心装修成具有青春、阳光的一个场所。让每一个来检的客户都感觉到生命还有希望，未来还很有前途。

我这次刚从英国和瑞典回来，我参观了瑞典的卡罗林斯卡医学院，大家都知道这个学院每年的10月份都会颁发诺贝尔医学奖。在瑞典自杀率非常高，因为瑞典的冬天非常漫长，它的日照时间很短，所以整个冬天很冷，让人非常压抑，所以抑郁症发病率高，自杀率高。好的环境对于患者很重要，我们在装修直线加速器机房的时候，我就强调不要装修得像个病房一样，选择一些有生命力和活力的图片或者音乐，病人进去以后可以看到蓝天海浪沙滩，即使对于患恶性肿瘤的放疗患者，他也能感到未来是有希望。希望很重要，作为医务人员，永远要给他们希望，这是最重要的。

今天我给大家讲的卓越，我自己和它拼成一个单词horse。理解成一群马的合作，一个战队，今天，我希望大家记住horse这个单词。我今天讲的如果对其中有一个人起作用，那就是一个收获。

第四个关键词梦想。

每个人都有梦想。但是我们有很多学长，几年十年二十年以后，每个人的发展情况不一样。为什么会有这么大的差别？这就是因为有些人将梦想变成了现实，而有些人将现实活成了梦想。这其中的关键是什么？关键就是我们为梦想付出了多少，一分耕耘一分收获，梦想是需要实践需要付出才能实现的。你们从大学来到医院是你们人生一个新的起点，请记住，是起点。未来的路还有很长，需要不停地努力奋斗，只有不停地奋斗，我们的梦想才能实现。

桂医附院，就是你们实现梦想的舞台。我们这里，每年将近200万的门诊量。我们有近3000名员工，接下来还有规培生、专硕的入职典礼，几年前我们一个会场一次就可以举行所有的入职典礼，但是今天我们需要分两次两个会场，说明什么，说明我们的队伍越来越大，我们有很多很多年轻的新鲜血液加入我们的团队，与我们一起共同奋斗，有这么好的一个环境，有这么好的同事，我相信，这就是舞台，这个舞台海阔天空凭你鱼跃。

我们医院也对年轻人未来的发展提出了希望，也给予相应的充分的支持。你们很多人可能不知道，我们对硕士考博士，只要参加考试就有奖励，你考上博士以后医院送你去读书，在职的医院帮你出学费和路费，毕业以后给三十万的安家费；对于考上全日制博士的，医院同样送你读书，尽管从法律上，你们跟医院是没有关系，但医院仍然支持你读书，给你出路费、交五险一金，保障你的关系，同时，毕业以后享受当年的人才待遇引进。所以我们现在很多博士不管是去南方医还是去广西医科大学，读书过程中明显会比他们同班的同事、同学轻松，为什么？因为他们没有经济的后顾之忧，他可以一心求学。我想，这政策在全国所有医院里面是绝无仅有的，到目前为止我也没听说有别的医院有这样的待遇。

很多人问，我们医院为什么要实行这样一个政策，仅仅是为了更大吗？仅仅是为了博士数量吗？这是我们一个长远的计划：我们希望提供给每一位职工更广阔的平台，有这个继续深造的机会。我们也知道，当你们博士毕业的时候，你们会有很多选择，你选择回到桂医附院这个大家庭很好，我们欢迎，但如果说你3年以后毕业了有更好的发展空间，不想回到桂医附院，想出去闯闯，世界很大，想看一看，也没有关系。如果一年能考上40至50名博士，能有一半能回到桂医附院奋斗，为桂林医学院做贡献，就会有很大的价值。另外的没有回来的，是不是对桂医附院没有贡献了呢？我相信每一位暂时不想回桂医附院的，他一定也有感激之情，我们知识分子都有情怀，都有感恩之心。所以我相信，这些由桂医附院送去读书的博士，他在全国各地全世界各地，他一定惦记我们桂医附院，一定会在他人生某一个阶段，会回报这个医院。也许那个时候，他已经成为了国际知名专家，也许这个时候，他成为了院士，也许还有更大的作为。我想那个时候只要医院需要，他会伸出援手，一定会义无反顾地来回报这个医院，这就是我们义无反顾地支持本院职工进一步深造求学的原因。我们这个长远的打算，出台时面临不理解，以为我们仅仅是为了“更大建博”，为了把博士数量增加，不是的，我们是为了给医院职工提供一个舞台，去支持你们，但未来的发展还要靠我们自己奋斗。

最后我给大家送个祝福，我不会祝大家一帆风顺，因为人生没有一帆风顺，只有经历磨难经历困苦才能磨炼我们的意志，才能够激励我们前进。所以一帆风顺不可能也不现实。我只祝大家扬帆起航乘风破浪，在我们人生中有很多坎坷，困难需要我们一步一步去克服，把浪踏在脚下，你只有望远了，整个海面才是平的，如果你的眼睛只盯在眼前，只盯在你的脚下，你会发现你脚下的海浪很大，无法前行。但如果你望的比较远，你就感觉到，整个海面一片平静，你的胸怀有多广，你的视野有多开阔，就决定了你未来的发展高度。

希望你们不忘初心，牢记使命，追梦前行，将自己的命运和医院的命运、国家的命运紧紧连在一起，将自己融入这个医院，融入这个社会，我相信以你们的聪明才智只要有梦想，只要能奋斗，未来一定能够创造光辉灿烂的明天。