严格落实“两个同等对待”

  医院根据上级文件要求，严格落实“两个同等对待”政策。在“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待”，“对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”

医院简介

  桂林医学院附属医院创建于1958年，坐落在风景宜人的桂湖畔，是一所融医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院。医院作为桂林医学院直属附属医院，与桂林医学院临床医学院合署办公，承担临床医学专业、影像医学专业和儿科学专业建设以及相关专业和临床专业留学生的理论、实践教学运行管理工作，同时还负责住院医师规范化培训、临床医学一级学科硕士点、专业学位博士点建设和运行管理工作。目前医院拥有临床医学博士专业学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点3个，国家临床重点专科建设项目1项，广西医疗卫生重点学科5个，重点培育学科7个，省级临床重点专科25个。医院拥有高级专业技术人员730余人、博士约150人，设有60多个专科、专病门诊，技术服务范围辐射整个广西中北部地区包括贺州、梧州以及湖南、贵州等邻近省市，服务人口近2000万。目前乐群院区开放床位1600多张，预计2023年底投入使用的新建的漓东院区，占地150亩，建筑面积24万平方米，规划床位1700张。

培训基地基本情况

  医院2014年在广西北部地区率先获得首批国家级住院医师规范化培训基地资质，共有包括全科在内的 25个专业基地。2015年起承担了桂林医学院临床医学硕士专业学位研究生的住院医师规范化培训工作，目前有符合带教资质的师资近500人，在培住院医师700余人（含临床医学硕士专业学位研究生），已为社会培养和输送合格的住院医师1100余人。2018年获得广西住院医师规范化培训结业考核临床实践能力考试基地资质，2021年获国家级重点外科专业基地。

临床教学培训中心

  医院临床教学培训中心位于桂林医学院的乐群校区和临桂校区，总面积达8900平方米，2018年医院获批国家临床教学培训示范中心，中心设施设备齐全，配有IT智能监控及管理系统，实时手术录播系统，真实电子病历系统，虚拟仿真系统，多元考核评估系统等，配有先进的高端模拟人、心肺复苏模拟人、综合穿刺模型、妇产科检查模型、呼吸机等模具，充分与临床接轨，为观摩教学，模拟教学、技能考核，提供了完备的技术条件和环境。

培训与考核

  医院以提升住院医师核心胜任力为导向，建立“分层递进”的培训模式，积极开展理论授课和模拟培训，注重临床思维、技能操作和综合能力的培养。探索教考分离的考核模式，规范组织出科考核、年度考核，不断提升培训质量。

师资队伍建设

  医院建立师资准入机制，举办院内师资培训，遴选骨干师资参加国家级、省级师资培训班，不断提高师资水平。通过承办省级师资培训班、举办教学查房比赛等，提高带教水平。医院成立了住培督导专家组，进行教学活动日常督导和季度教学专项督导检查，医院督导、质控等工作按照教学计划、执行落实、检查反馈、评估整改、动态追踪的模式进行闭环式管理。

以赛促培，推优争先

  医院积极举办各类住培竞赛，从病例分析演讲比赛到临床技能竞赛，全方位考量住院医师的临床实践综合能力，提升岗位胜任力。推选优秀住培学员参加区级、国家级比赛并取得丰硕成果。2019年获中国毕业后医学教育省际联盟第一届住培大赛妇产科组二等奖、内科组及外科组三等奖。2018年至今，连续五届在广西住院医师规范化培训临床技能竞赛中获奖，包括特等奖、一等奖多项。2022年泌尿外科、麻醉科住院医师分别在区级住培的专项竞赛中荣获一等奖。多名基地主任和带教老师获“优秀专业基地主任”、“优秀指导老师”等国家级和自治区级荣誉称号。

强力推进全科医学建设

  医院高度重视全科医学的建设与发展，开设全科教学门诊，在学员招收、师资培训、经费投入等方面给予充分保障与支持，致力于为基层培养健康守门人。医院培养的2018届全科住院医师规范化培训结业学员陆磊、陈佳已经成长为全州县绍水镇中心卫生院副院长、恭城县西岭镇中心卫生院副院长，全心全意服务于地方基层，引领基层医疗服务水平不断提升，取得了良好的社会声誉。

党建引领育人

  住院医师加入到各临床科室党支部，积极参与基层健康巡讲、义诊等活动，展现良好精神风貌。注重住院医师的人文关怀，医院不断提高住培学员工资福利待遇，购买五险一金，享受工会福利。儿科、妇产科、急诊科、重症医学科、麻醉科、临床病理科专业享受紧缺专业政策倾斜。订单定向学员享受全科补贴。鼓励住院医师参加院校同等学力申硕，通过同等学力学位授予要求即可获得硕士学位证。培训期间表现优异的结业学员优先推荐留院工作。