关于开展 2021年职工年度考核工作的通知
各部门、各科室：
为正确评价医院职工的德才表现和工作实绩，督促职工认真履行岗位职责，完成本职工作。根据上级文件精神，结合医院实际，现将开展 2021 年职工年度考核工作通知如下，请各部门、各科室认真组织开展。
一、考核对象：医院截止 2021 年 12 月 31 日在职在岗职工。
二、考核内容：主要考核德、能、勤、绩、廉等五个方面。
三、考核等级：分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。其中“优秀”的比例按所在党支部参加年度考核的在职职工（含技术合同工、2021 年下半年退休职工及技术合同工）总人数的 14%计算（不含普通合同工）。
四、考核要求：具体考核要求请根据《桂林医学院附属医院年度考核办法》有关规定执行。
五、考核实施：
（一）材料领取：请科室指定一名工作人员于 2022 年 1 月28 日前到人力资源部领取考核相关材料（材料电子版可到医院官网或 OA 通知公告栏《关于开展 2021 年职工年度考核的通知》下载）。
（二）个人填写：各科室通知本部门职工填写《考核登记表》，《考核登记表》填写内容可打印或手写，手写时必须用钢笔或者水性笔，打印使用的纸张必须为 A3 纸双面打印。“个人述职”栏的述职内容应简明扼要，不可另外附页或裁纸粘贴，必须按照原有格式排版，凡纸张或格式不符合要求者一律退回本人重新填写。
（三）科室填写及报送材料要求：
1.《年度考核登记表》由科室、所在党支部及本人签署意见，签字后盖章交到人力资源部。
2.针对未参加年度考核的人员，需填写一人一份《未参加职工年度考核说明》（A4 纸打印），不得将所有人员填在同一张表内。
3.科室负责汇总填写《年度考核工作情况汇总表》（A4 纸打印），科室负责人签名后交到人力资源部。
4.根据考核办法规定，考核结果为“不合格”，或不参加年度考核人员，或病事假超过 90 天者，需签署《情况知晓书》（A4纸打印）。
（四）材料上报时间要求：《年度考核登记表》是职工人事档案的一部分，请各科室高度重视，认真组织和开展 2021 年度职工考核工作，在 2022 年 2 月 18 日前将本科室职工《年度考核登记表》、《未参加 2021 年职工年度考核说明》、《年度考核情况汇总表》、《情况知晓书》等材料交到人力资源部。
其他未尽事宜请联系人力资源部，内线 3123、外线0773-2813777。
附件2：年度考核工作情况汇总表.docx
附件3：情况知晓书（2021年）.pdf
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